채굴 수익을 극대화 할 수 있는 공유 채굴 플랜 입니다. 어느 한 특정인이 수익을 많이 가지고 가는 형태의 마케팅이 아닌 공유 플랜으로 매출은 1,000$ 부터 50,000$ 까지 있습니다.
직급이 높으면 많은 혜택이 있는데 직급을 쉽게 가도록 하였으며, 공유 수당과 품앗이 수당은 채굴에 참여하는 모든 사람들에게 보상이 되도록 하는 플랜입니다.
타사와의 경쟁력을 보면, 원가를 공개하고 최대한 많이 지급하려고 하는 것이 보이는데,
A사의 경우 1C/S의 원가가 15,000원 정도로 8배 이상의 가격 차이를 보이고 있습니다.
채굴 원가가 저렴하여야 투자대비 채굴량이 많기 때문 입니다. 월 30개 정도의 채굴을 하기 위한 투자 금액을 보면 쉽게 판단이 될 것입니다.
변수는 메인넷이 아니고 테스트넷에서 계산하였기 때문에 메인넷이 시작되어 채굴이 정식으로 되는 상태에서의 채굴량은 변동이 될 수 있으므로 참고 하시기 바랍니다.
직급을 올리는 방법은 매우 쉽도록 하였는데, 본인 채굴기 구매가격으로 갈 수 있고, 추천과 후원으로 갈 수도 있습니다.
기본 1,000$는 1스타, 3,000$ 2스타, 5,000$ 3스타, 10,000$ 4스타, 30,000$ 5스타, 50,000$ 6스타가 될 수 있지만, 2스타인 경우 1,000$ 1스타를 3명 직접 추천하면 되는 겁니다.
3스타 예를 들면, 본인이 채굴기 5,000$ 구매하던지 아니면 후원활동을 하여 2스타 이상의 직급자가 있는 6라인을 만들면 됩니다. 다시 말해, 투자 금액이 없어서 못하는 경우는 없다는 겁니다.
직급이 2스타 이상이면 직급수당을 공유 받을 수 있는데, 직급수당은 중복해서 지급하며, 두 가지 형태로 받는데, 매출에 의해서 받고, 채굴에 의해서도 받는 겁니다.
3스타라면, 2스타에서 매출액의 4%를 전체 2스타와 공유하여 1/N 만큼 받고, 3스타에서 같은 방법으로 공유 받는 겁니다. 직급이 높을수록 배당 받는 것이 크다는 것이 특징입니다.
매출로 받는 것은 USDT로 받는데, 매일 매출이 발생하기 때문에 매일 받을 수 있다는 겁니다.
채굴된 일정량을 공유하여 받는 직급수당은 앞에서 설명한 USDT를 받는 방법과 동일 합니다. 채굴기 투자가 작더라도 채굴 수량을 늘릴 수 있습니다.
직접 추천과 간접추천 공유수당이 있는데, 직접 추천한 회원의 매출과 채굴의 10%를 받습니다.
2대에 20대까지 받는 간접추천 공유 수당은 매출에서 발생되는 수당 만 해당 됩니다.
2대에서 5대까지 10%, 6대에서 10대까지 5%, 11대에서 15대까지 3%, 16대에서 20대까지 2%를 받는데, 직급에 대한 적용이 없기 때문에 누구나 20대까지 받을 수 있다는 겁니다.
품앗이 공유수당은 다 같이 수익을 가져간다는데 의미가 있고, 누구나 받을 수 있는데, 회사에 남은 여분의 보상 자원까지 지급하겠다는 의지가 있다는 겁니다.
나를 포함해서 위로 100대까지의 매출을 1/N 공유해서 받고, 아래로 100명까지의 매출을 1/N 공유해서 받을 수 있습니다. 진정한 공유 개념이라고 봅니다.
투자를 권유하지 않습니다. 투자는 각자의 판단과 책임에 의해서 하는 겁니다.
좀 더 자세한 내용이 필요하시면 연락 하십시요. 성심껏 도움 드리도록 하겠습니다.
